被聘用人员接到聘用通知后，必须在3日内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。被聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
被聘用人员必须在聘用单位服务期不少于5年，5年内不得调动至其他单位，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。
五、福利待遇
1.引进国家“双一流”大学和我市急需紧缺专业的全日制本科学历毕业生，按照事业单位正式工作人员同等条件的工资标准执行。
2.引进的全日制硕士、博士，NES，执行《长葛市事业单位引进高层次急需紧缺人才实施方案(试行)》(室文〔2017〕61号)政策。
六、其它事项
1.长葛市政府门户网()为本次引才工作的专用网站，有关的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
2.招聘工作进行期间，考生要经常关注网站通知，凡各环节未按有关通知要求执行的考生，均视为自动放弃，责任自负。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
4.本次公开招聘工作由长葛市纪委监察委全程监督。
5.此方案由长葛市人才工作领导小组负责解释。未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
咨询电话：0374 -6189965(市委组织部人才科)
6117977(市人社局事业单位人事管理科)
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1. 2019年长葛市第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才公开招聘计划表.xls
2.2019年长葛市第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才公开招聘报名表.xls
长葛市人才工作领导小组办公室
2019年7月17日
原标题：长葛市2019年第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才公开招聘公告
